専門職（正職員）

8名

大阪YMCA関係施設におけるウエルネス（健康教育）事業の指導職として、プログラム運営や指導を通して、地域の課題を解決していきます。
※一定期間経験を積んだのち、公益財団法人の枠を超えた「地域とのつながり」「国際協力」「グローバル市民教育」「社会福祉」「キリスト教保育」「学校」といった分野でのYMCA独自の強みをより体験、研修する機会を得ることができます。

▽青少年教育（体育・スポーツクラスの運営と管理）
▽野外活動施設の管理・運営（野外教育・環境教育の実践、施設の管理・運営）
▽企画・運営（プログラムの立案と実施、運営）
▽指導者育成（指導者トレーニングの企画、実施）
▽事業広報・事業プロモーション　　　　　　
▽受付・窓口業務
▽施設管理・運営
▽法人運営事務（企画開発・事業広報・広報マーケティング）
▽会員活動（国際支援活動・地域社会支援活動）・ファンドレイジング活動

既卒者以下のすべてに該当する方とします。
1．大学・大学院等を卒業された方（2026年3月卒業見込可）
2．YMCAの理念や事業目的に賛同し、それらに熱意を持っている方
3．スポーツ分野（特に水泳・体操）及び野外活動分野の指導において興味関心、そして熱意を持っている方
4．企画開発・事業広報・広報マーケティングの知識と技術を活かした業務に興味関心がある方
また、以下の方を歓迎します。
1．スポーツや野外活動の分野、または教育・福祉分野に関連する資格をお持ちの方

2026年4月

能力検査（言語・数理・図形・論理・英語）、実技（基礎体力測定）、面接

正職員（定年年齢６０歳、再雇用制度により６５歳まで雇用） （１）給与：大卒初任給　２００，８００円
（２）昇給：年１回（４月）
（３）賞与：年２回支給（６月・１２月）
（４）福利厚生：社会保険完備（健康保険・厚生年金、労災、雇用保険）、育児支援制度（産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務制度）、介護休業制度、看護休暇制度、積立貯蓄制度、退職金制度、職員割引制度、永年勤続表彰、人間ドック受診補助
（５）諸手当：通勤手当、家族手当、役職手当等
（６）休日：週休２日制、祝日、年末年始（2024年度：年間休日１２３日）
有給休暇の平均取得日数１０日（2024年度実績）（７）休    暇  年次有給休暇、特別休暇
（８）研修：入職前研修（マナー研修等）、安全研修、人権研修、日本YMCA同盟研修、海外研修（全世界）

（例）9：30～18:30、11:30～20:30　部署により設定
　　　月平均所定外労働時間１５時間（2024年度実績）

大阪府、兵庫県、徳島県等の各事業所

大阪YMCAは会員によって支えられています。職員のみなさまにも会費の納入をお願いしています。

マイナビ2026　公益財団法人大阪YMCAよりエントリーしてください。
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp85536/outline.html

大阪YMCAウエルネス事業本部　担当：桝井 TEL:06-6779-9019 E-mail ：masui-tomoyuki@osakaymca.org

専任指導職

4名

大阪YMCA関係施設におけるウエルネス（健康教育）事業の指導職として、プログラム運営や指導を通して、地域の課題を解決していきます。
※一定期間経験を積んだのち、試験に合格すれば専門職へ職制変更が可能です。

▽青少年教育（体育・スポーツクラスの運営と管理）
▽野外活動施設の管理・運営（野外教育・環境教育の実践、施設の管理・運営）
▽企画・運営（プログラムの立案と実施、運営）
▽指導者育成（指導者トレーニングの企画、実施）
▽事業広報・事業プロモーション　　　　　　
▽受付・窓口業務
▽施設管理・運営
▽法人運営事務（企画開発・事業広報・広報マーケティング）
▽会員活動（国際支援活動・地域社会支援活動）・ファンドレイジング活動

（１）キリスト教を基盤とした理念に基づく、価値教育に賛同いただける方。 （２）青少年への社会教育に興味のある方。
（３）喫煙の習慣のない方。
（４）２０２６年３月までに短期大学、専門学校（２年制以上）を卒業、修了見込みの方。あるいはそれと同等の資格があると認められた方。
（５）普通自動車免許取得または取得見込みの方。

2026年4月

能力検査（言語・数理・図形・論理・英語）、実技（基礎体力測定）、面接  

（１）契約期間：契約制（原則更新。在職期間中に、正職員への職制変更試験の機会があります。）
（２）給与：初任給　１８７，５００円
（３）昇給：年１回（４月）
（４）賞与：年２回支給（６月・１２月）
（５）福利厚生：社会保険完備（健康保険・厚生年金、労災、雇用保険）、育児支援制度（産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務制度）、介護休業制度、看護休暇制度、積立貯蓄制度、退職慰労金、職員割引制度、永年勤続表彰、人間ドック受診補助
（６）諸手当：通勤手当、家族手当、役職手当等
（７）休日：週休２日制、祝日、年末年始（2024年度：年間休日１２３日）
（８）休暇：年次有給休暇、特別休暇、有給休暇の平均取得日数１０日（2024年度実績）
（９）研修：入職前研修（マナー研修等）、安全研修、人権研修、日本YMCA同盟研修、海外研修（全世界）

（例）９：３０～１８:３０、１１:３０～２０:３０　部署により設定
　月平均所定外労働時間１５時間（2024年度実績）

大阪府、兵庫県、徳島県等の各事業所

大阪YMCAは会員によって支えられています。職員のみなさまにも会費の納入をお願いしています。

マイナビ2026　公益財団法人大阪YMCAよりエントリーしてください。
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp85536/outline.html

大阪YMCAウエルネス事業本部　担当：桝井 TEL:06-6779-9019 E-mail ：masui-tomoyuki@osakaymca.org